Le Plan Opérationnel Annuel (POA) 2019 avait pour objectif stratégique de « doter le Cameroun d’un système de GFP transparent, performant, conforme aux standards internationaux, respectueux des prérogatives et attributions légales et réglementaires des institutions et administrations, ainsi que celles des autres acteurs de la GFP, et mettant résolument les finances publiques au service du développement du pays et du bien-être des citoyens ». Concernant ses caractéristiques, elles étaient constituées de 5 axes stratégiques déclinés en 27 objectifs stratégiques eux même structurés en 70 actions et 144 activités soit un total de 223 résultats attendus en 2019. Au terme de sa mise en œuvre son taux de mise en œuvre s’établi à 49,7%. En effet, s’il est vrai qu’au terme de l’année 2019, des progrès ont été enregistrés par les Structures de Mise en Œuvre (SMO) des réformes, les marges de progression demeurent importantes. Plus précisément, moins de la moitié des activités inscrites en début d’exercice ont connu un aboutissement satisfaisant au regard des critères de réalisation initialement fixés. Il s’agit notamment :
Si l’on peut se satisfaire de ces avancées, la grande proportion des chantiers de réformes de cette année sont demeurés en cours ou non réalisés. En dépit des difficultés à mobiliser les financements attendus, cette contreperformance s’est surtout justifiée par l’insuffisante appropriation des finalités de la réforme par les SMO ainsi que par une remontée d’informations diffuse du fait de l’existence de plusieurs plans de réforme au sein des SMO.
Le Plan Opérationnel Annuel (POA) 2020 affiche un taux de réalisation de 54, 8% au terme de sa mise en œuvre, soit une augmentation de 10,2% par rapport au résultat de l’année précédente. Ce résultat appréciable est dû à la réalisation des réformes majeures tel que :
Au rang des difficultés majeures rencontrées cette année, l’on peut principalement citer, le faible financement des activités de réforme et une remontée diffuse de l’information sur les activités menées.
Le Plan Opérationnel Annuel (POA) 2021 se situe à 87,5% au terme de sa mise en œuvre, soit une hausse de 59,7% par rapport au résultat de l’année 2020. Cette performance satisfaisante est principalement due au fait qu’étant à la dernière année de mise en œuvre du PGRGFP 2019-2021, la plupart des SMO ont achevé les chantiers qui demeuraient dès lors toujours en cours. Au rang de ces réformes majeures l’on peut citer :
Si l’on peut se satisfaire de ces avancées, la grande proportion des chantiers de réformes de cette année sont demeurés en cours ou non réalisés. En dépit des difficultés à mobiliser les financements attendus, cette contreperformance s’est surtout justifiée par l’insuffisante appropriation des finalités de la réforme par les SMO ainsi que par une remontée d’informations diffuse du fait de l’existence de plusieurs plans de réforme au sein des SMO.